Shanghai Electric startet Chinesisch-Pakistanische Exzellenzakademie für Ingenieure zur Ausbildung von „Belt and Road“-Talenten

(SeaPRwire) –   Förderung der Zusammenarbeit zwischen Industrie und Hochschule sowie des technologischen und kulturellen Austauschs zwischen China und Pakistan durch interdisziplinäre Energie- und Elektrotechnik-Ausbildung

SHANGHAI, 28. November 2025 — Shanghai Electric (SEHK: 2727, SSE: 601727) hat am 24. November die Sino-Pakistan Academy of Excellence for Engineers (die „Akademie“) als gemeinsame Initiative von Shanghai Electric und der Shanghai Dianji University offiziell ins Leben gerufen. Die Akademie zielt darauf ab, international wettbewerbsfähige, interdisziplinäre und vielseitige Ingenieurtalente zu fördern und gleichzeitig eine zentrale Plattform für den technologischen und kulturellen Austausch zwischen China und Pakistan zu schaffen.

Die Gründungsveranstaltung fand gleichzeitig online und offline an drei Standorten in beiden Ländern statt. Vertreter des integrierten Kohlebergwerk- und Kraftwerksprojekts Thar Block-I (des „Thar-Projekts“) und der Shanghai Dianji University unterzeichneten ein Kooperationsabkommen für das Phase-I-Trainingsprogramm, was die offizielle Umsetzung der Talentförderungsinitiative markiert.

Zhu Zhaokai, Präsident der Shanghai Electric Group, bemerkte, dass vor dem Hintergrund tiefgreifender Anpassungen in der globalen Industrielandschaft Unternehmen zunehmend vielseitige Talente benötigen, die über theoretische Grundlagen, Ingenieurpraxis, internationale Perspektiven und interkulturelle Zusammenarbeitsfähigkeiten verfügen.

„Die Gründung der Akademie ist eine bedeutende Initiative von Shanghai Electric, um die tiefe Integration von ‚Industrie-Akademie-Forschung-Anwendung‘ zu fördern und ein internationales Talentfördersystem aufzubauen“, sagte er. „Indem wir die akademischen Stärken der Shanghai Dianji University in der fortschrittlichen Fertigung nutzen, werden wir die kollaborative Forschung, die praktische Lehre und den Dozentenaustausch vertiefen und gemeinsam ein neues Modell für die Förderung internationaler Talente im Rahmen der ‚Gürtel und Straße‘-Initiative schaffen.“

Gong Siyi, Präsidentin der Shanghai Dianji University, erklärte, dass die Akademie als wichtiges Demonstrationsprojekt im Ausland eine Priorität sein wird. Durch die Integration hochwertiger Lehrkräfte und Bildungsressourcen ist die Universität bestrebt, hohe Standards in den Talententwicklungssystemen, der Lehrqualität und der gesamten Serviceunterstützung aufrechtzuerhalten.

„Ziel ist es, die Akademie als wichtige Brücke für die chinesisch-pakistanische Freundschaft und technologische Zusammenarbeit zu etablieren“, bemerkte sie.

Als erstes unternehmensgeführtes internationales Ingenieur-Talentprogramm im Rahmen des China-Pakistan Economic Corridor (CPEC) wird die Akademie maßgeschneiderte Masterstudiengänge anbieten, die auf die Bedürfnisse des Thar-Projekts abgestimmt sind und sich auf Energie- und Elektrotechnik konzentrieren. Durch duale Mentorenprogramme, bei denen Professoren und Industrieexperten zusammengebracht werden, werden die Teilnehmer darauf vorbereitet, reale Herausforderungen zu lösen, indem Theorie und Praxis integriert werden.

In den letzten Jahren hat Shanghai Electric die systematische Talentförderung und strategische Planung beim Aufbau der Akademie priorisiert und die Zusammenarbeit zwischen Industrie und Wissenschaft vertieft, um ein Innovationsökosystem zu fördern, das auf Globalisierung und fortgeschrittene technologische Integration ausgerichtet ist.

Als gemeinsame Talententwicklungsplattform für Industrie und Bildung, die von der Shanghai Electric Group und der Shanghai Dianji University ins Leben gerufen wurde, konzentriert sich die Shanghai Electric Academy of Excellence for Engineers seit ihrer Einweihung im Jahr 2024 darauf, Technologieexperten zu fördern und hochkarätige Fachkräfte auszubilden. Das Institut ist bestrebt, eine starke Pipeline zukünftiger Technologieführer aufzubauen.

Als erste Vorzeigeinitiative der Akademie dient das Tech Expert Symposium als Premium-Forum für führende Experten und Wissenschaftler, um Wissensaustausch, technische Zusammenarbeit und Talententwicklung zu fördern. Seit seiner Einführung wurden fünf Sitzungen abgehalten, die sich mit Spitzentechnologietrends und praktischen Ingenieureinblicken befassten.

Hinter der proaktiven Talentstrategie von Shanghai Electric steht ein starkes Engagement für technologischen Fortschritt und Humankapital in dieser Phase des rapiden Wandels. Allein in der ersten Hälfte des Jahres 2025 investierte das Unternehmen 2,546 Milliarden CNY in Forschung und Entwicklung – eine Steigerung von 9,4 % gegenüber dem Vorjahr, was 4,7 % des Gesamtumsatzes entspricht – wobei 39,5 % der Finanzmittel in aufstrebende Sektoren flossen.

Um die beschleunigte Innovation aufrechtzuerhalten, hat Shanghai Electric Talente als seine wichtigste strategische Ressource positioniert und wird dies auch weiterhin tun, indem es sein Entwicklungssystem reformiert, um ein starkes, gut strukturiertes Team aufzubauen.

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