
(SeaPRwire) – Für Gen Z und Millennials mag das Rentenalter noch weit entfernt sein, aber sie planen bereits ehrgeizig die siebenstellige Summe, die sie brauchen, um eines Tages die Füße hochzulegen und in Rente zu gehen – und eine optimistische Gruppe hofft, dass das viel früher als üblich geschieht.
Dafür gibt es einen Grund: Eine YouGov-Umfrage von 2024 ergab, dass für Millennials die magische Zahl, um für immer aufzuhören zu arbeiten, irgendwo zwischen 1 Million und 2 Millionen Dollar liegt.
Unterdessen schätzen die Mehrheit der Gen-Z-Mitglieder (37%), dass sie in ihrem Alter oder in manchen Fällen sogar vor dem Erreichen des mittleren Alters bequem von etwa 500.000 bis 1 Million Dollar leben könnten.
14% der jüngsten Generation von Arbeitnehmern streben danach, in ihren 40ern in Rente zu gehen – doppelt so viele wie Millennials, die zwischen 40 und 50 Jahren in Rente gehen wollen.
Aber bei einer geschätzten Lebenserwartung von etwa 100 Jahren müssen sparsame Gen-Z-Mitglieder mit ihrer Summe von halb einer Million Dollar über erstaunliche 60 Jahre auskommen.
Die meisten Millennials denken realistisch, dass sie zwischen 51 und 60 Jahren in Rente gehen werden.
Das liegt immer noch unter dem tatsächlichen Alter, in dem Arbeitnehmer in den USA heute normalerweise in Rente gehen (etwa 64), und berücksichtigt nicht die Tatsache, dass das Rentenalter mit zunehmender Lebenserwartung stetig steigt.
Obwohl es verschiedene Versuche gab, das vollständige Rentenalter auf 70 Jahre anzuheben, schätzen weniger als 2% von Gen Z und Millennials, dass sie nach ihrem 70. Geburtstag in Rente gehen werden.
Es ist wahrscheinlicher, dass sie noch arbeiten werden; mindestens ein Zehntel beider Generationen erklärt, dass sie nie in Rente gehen wollen – wie Dolly Parton.
Rentenansprüche reichen nicht aus
Es ist schön und gut, in den Zwanzigern zu schätzen, dass man mit 40 die Füße hochlegen und für immer Abschied von der Arbeits-E-Mail-Postfach nehmen wird.
Aber in der Realität prüfen diejenigen, die tatsächlich das Rentenalter erreichen, die aktuelle Situation und erkennen, dass sie sich nicht leisten können, in Rente zu gehen.
Tatsächlich wurden 18% der Babyboomer und späten Gen-X-Mitglieder gezwungen, wieder zu arbeiten – oder planen es –, weil ihre Rentenkasse nicht so weit reicht wie sie gedacht hatten.
Die aktuelle Situation hat eine doppelte Belastung für die Taschen der Rentner: Für mehr als ein Drittel der Befragten ist die Lebenshaltungskosten jetzt höher als geplant, und 24% sagten, dass ihr Renteneinkommen nicht mehr ausreicht, um tatsächlich zu leben. Tatsächlich denkt der durchschnittliche Amerikaner, dass er 1,46 Millionen Dollar braucht, um bequem in Rente zu gehen.
Weitere Forschung hat bestätigt, dass die Zahl derjenigen, die in den USA über 65 Jahre alt weiterarbeiten, seit den 1980er Jahren vervierfacht hat, laut dem Pew Research Center.
Darüber hinaus – und vielleicht eine Warnung an optimistische Gen-Z-Mitglieder – geriet fast die Hälfte derjenigen, die während der Pandemie früh in Rente gegangen sind, in Armut.
Früh für das Rentenalter planen
Obwohl die Frührentenpläne von Gen Z etwas unrealistisch sein mögen, ist es nie zu früh, mit der Rentenplanung zu beginnen.
Die renommierte Finanzexpertin Suze Orman denkt sogar, dass Gen Z und Millennials als Millionäre in Rente gehen könnten, wenn sie die Zinseszinseffekte optimal nutzen.
Wenn man monatlich 100 Dollar in ein Konto mit einer Rendite von 12% investiert, würde man nach 40 Jahren etwa 1.188.342 Dollar erhalten. Aber je länger man seine Investitionsreise verzögert, desto niedriger ist der angehäufte Betrag.
Ein Millennial, der seine Investitionsreise nur fünf Jahre später, im Alter von 30 Jahren, beginnt, würde bis zum Alter von 65 Jahren etwa 649.626 Dollar anhäufen.
Darüber hinaus ist die jährliche durchschnittliche Rendite von 12%, die einen Gen-Z-Arbeitnehmer vor dem Rentenalter zu einem Millionär machen würde, laut Orman ein konservativer Prozentsatz – sie schätzt, dass man bis zu 25% Rendite auf sein Geld erwarten kann.
„Du willst spielen und Spaß haben – das ist dir später im Leben schuld, wenn du deine Rechnungen nicht zahlen kannst“, warnte sie. „Wenn es etwas gibt, das die jüngere Generation verstehen muss, dann ist es, dass der Schlüsselbestandteil jedes Rezepts für finanzielle Freiheit die Zinseszinseffekte sind.“
Eine Version dieser Geschichte wurde ursprünglich am 23. April 2024 auf .com veröffentlicht.
Mehr zum Thema Rentenalter von ’s Orianna Rosa Royle
- 24-Jährige isst jeden Tag ein Frühstück für 65 Cent, überspringt Salonbesuche und hat 90.000 Dollar gespart – sie ist Teil der FIRE-Bewegung von Gen Z und plant, bis 40 in Rente zu gehen
- Babyboomer sagen, sie brauchen nicht in Rente zu gehen, jetzt wo sie von zu Hause aus arbeiten können – und sie haben neben ihrem 9-zu-5-Job noch Nebenjobs
- Während Babyboomer gezwungen werden, wieder zu arbeiten, weil sie nicht genug gespart haben, erhalten 6-Jährige in Deutschland Rentenkonten
- Wenn Boomer- und Gen-X-Chefs in Rente gehen, wird das Arbeiten von zu Hause aus einen großen Comeback erleben, so sagt eine neue Studie – und du hast der work-life-balance-liebenden Gen Z dafür zu danken
Der Artikel wird von einem Drittanbieter bereitgestellt. SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) gibt diesbezüglich keine Zusicherungen oder Darstellungen ab.
Branchen: Top-Story, Tagesnachrichten
SeaPRwire liefert Echtzeit-Pressemitteilungsverteilung für Unternehmen und Institutionen und erreicht mehr als 6.500 Medienshops, 86.000 Redakteure und Journalisten sowie 3,5 Millionen professionelle Desktops in 90 Ländern. SeaPRwire unterstützt die Verteilung von Pressemitteilungen in Englisch, Koreanisch, Japanisch, Arabisch, Vereinfachtem Chinesisch, Traditionellem Chinesisch, Vietnamesisch, Thailändisch, Indonesisch, Malaiisch, Deutsch, Russisch, Französisch, Spanisch, Portugiesisch und anderen Sprachen.