(SeaPRwire) – Erweiterung des Produktportfolios zur Stärkung der Widerstandsfähigkeit von Organisationen
New York City, New York, 11. Februar 2025 – Pitts Leadership Consulting gab heute die Einführung von PAaaS und PAaaS3 bekannt, zwei neuen Produkten im Bereich „People Advising as a Service“. PAaaS und PAaaS3 sind in Einzelbenutzer-, Team- und Unternehmenspaketen erhältlich und stellen sicher, dass Führungskräfte, Teams und Arbeitsgruppen die Beratung und Anleitung erhalten, die sie benötigen, um die Herausforderungen, Chancen und Störungen zu meistern, denen Organisationen heute gegenüberstehen.
PLC’s PAaaS bietet umfassende Unterstützung mit Zugang zu 1 Berater, während PAaaS3 sowohl Tiefe als auch Breite mit Zugang zu bis zu 3 Beratern bietet. Die Berater verfügen über Fachwissen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Organisationsentwicklung, Lernen und Entwicklung, HR-Strategie und -betrieb sowie Diversity, Equity, Inclusion und Belonging.
„Die Mitarbeiter werden aufgefordert, mit weniger Ressourcen und weniger Personal die gleichen oder besseren Ergebnisse zu erzielen. Wir möchten ein Denkpartner sein und Führungskräfte dabei unterstützen, bestehende Lücken zu schließen“, sagt Shamis Pitts, Gründerin und CEO von PLC. „Sie benötigen Beratung, wie Sie Ihre Mitarbeiter wieder motivieren können? Rufen Sie uns an. Sie haben Ihren Head of DEIB entlassen und brauchen objektives Feedback zu Ihrer neuen Inklusionsstrategie? Wir können helfen. Sie bauen ein neues Team auf und wünschen sich eine externe Perspektive, um andere Ergebnisse zu erzielen? Wir sind da.”
Vorteile
- Standard-Pläne: feste monatliche Beratungsstunden, die übertragen und in Coaching-Stunden umgewandelt werden können.
- Premium-Pläne: unbegrenzte monatliche Beratungsstunden, die in Coaching- oder Beratungsstunden umgewandelt werden können.
„Wir können Beratungsstunden umverteilen, um die sich verändernden Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen, da unser Team über das nötige Wissen und Know-how verfügt, um sich anzupassen. Wir haben die Coaching-Fähigkeiten. Wir haben Teams geleitet. Das ist ein Unterscheidungsmerkmal“, sagt Pitts.
Funktionen: PAaaS und PAaaS3 sind in Laufzeiten von 3, 6, 9 und 12 Monaten erhältlich. Alle Pakete beinhalten monatliche Zusammenfassungsberichte und die Kommunikation per E-Mail zwischen den Sitzungen.
Weitere Informationen zu den Standard- und Premium-Angeboten von PAaaS und PAaaS3 finden Sie unter https://pittsleadership.com/services.
Kontakt: Tom Pitts | | | 267-253-7873
Über Pitts Leadership Consulting: PLC ist ein Beratungsunternehmen für Human Capital, das sich auf die Gesundheit von Organisationen und die Geschäftsbereitschaft spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Organisationen dabei zu helfen, die Bedingungen zu schaffen, die Mitarbeiterbindung und -leistung fördern, um Rentabilität und Wirkung zu verstärken. Wir arbeiten mit Kunden zusammen, um die Widerstandsfähigkeit von Organisationen zu stärken, ohne dabei die Mitarbeiter zu opfern. Zu den Dienstleistungen von PLC gehören Beratung, Beratung, Schulung und Moderation, Coaching (individuell, Team, Gruppe) und Keynote-Vorträge. Wir sind dafür bekannt, gründlich, nachdenklich und mitfühlend zu arbeiten und gleichzeitig die Rechenschaftspflicht zu berücksichtigen. PLC wurde 2019 gegründet und 2020 offiziell etabliert. Es ist ein NMSDC-zertifiziertes Minderheitsunternehmen und ein WBENC-zertifiziertes Frauen-Unternehmen.
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Quelle :Pitts Leadership Consulting
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