(SeaPRwire) – Neues Buch über Führungskräfte bietet bewährtes Framework zum Aufbau einer Kultur des Vertrauens und der Verantwortlichkeit ohne Mikromanagement
Dallas, Texas, 6. Mai 2025 – In ihrem neuen Buch “The Accountability Advantage: 5 Proven Steps to Build a Culture of Trust, Ownership, and Results” bietet die Executive Coach und Führungsexpertin Dr. Quendrida Whitmore überforderten Führungskräften ein frisches, umsetzbares Framework, um Leistung ohne Burnout, Angst oder Mikromanagement zu inspirieren.
Dr. Whitmore schöpft aus über 25 Jahren in leitenden Positionen bei Target, Ross und WeWork und enthüllt eine Fünf-Schritte-Methode, die reaktive Manager in absichtliche, befähigende Führungskräfte verwandelt. Das Buch richtet sich an Fachleute, die aufhören wollen, überzufunktionieren, und anfangen wollen, leistungsstarke Teams aufzubauen, die Verantwortung für Ergebnisse übernehmen – auch wenn die Führungskraft nicht im Raum ist.
“Führung bedeutet, das Team dort abzuholen, wo es steht, und ihm zu helfen, dorthin zu gelangen, wo es, das Unternehmen und das Team sein müssen und wollen”, sagt Dr. Whitmore.
Wichtigste Erkenntnisse aus “The Accountability Advantage”:
– Eliminierung veralteter, strafender Verantwortlichkeitstaktiken
– Festlegung kristallklarer Erwartungen, die Teams ausrichten
– Modellierung von Vertrauen, Eigenverantwortung und Führungskonsistenz
– Navigation schwieriger Gespräche ohne Peinlichkeit
– Verstärkung der Umsetzung mit einfachen, wiederholbaren Systemen
Perfekt für Führungskräfte, die leistungsstarke, aber inkonsistente Teams führen, mit Fehlausrichtung oder Burnout zu kämpfen haben oder bereit sind, strategisch mit weniger Stress zu führen: “The Accountability Advantage” kehrt das Drehbuch traditioneller Führungsbücher um.
Das Buch, das bereits eine Top-Neuerscheinung bei Amazon in den Kategorien Management Science und Organizational Change ist, ist das erste in der Reihe “Building a High-Performing Team”, einer modernen Führungskräfte-Sammlung, die für die heutigen ergebnisorientierten Führungskräfte entwickelt wurde.
Über die Autorin:
Dr. Quendrida Whitmore (Coach Quen®) ist ein zertifizierter Executive Coach mit einem EdD in Organizational Change and Leadership von USC und eine ehemalige Senior Vice President mit Erfahrung in der Führung von Teams in Nord- und Lateinamerika für Unternehmen wie Target Corporation, Ross Stores und WeWork. Als Gründerin von Quendrida Whitmore Coaching & Consulting unterstützt sie Führungskräfte beim Aufbau von Vertrauen, der Steigerung der Leistung und der Reduzierung von Konflikten durch gezielten Kulturbau.
Buchdetails:
Titel: The Accountability Advantage
Autorin: Dr. Quendrida Whitmore
Verlag: Great Ideas Publishing
Format: Taschenbuch, eBook (Hörbuch in Kürze erhältlich)
ISBN: 979-8-9926697-6-3
Erhältlich bei großen Buchhändlern (, , , ) und im Großhandel über Ingram Content Group
Medienkontakt
Great Ideas Publishing
Quelle :Great Ideas Publishing
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