TOKYO, 19. Oktober 2023 — SYLA Technologies Co., Ltd. (NASDAQ: SYT) (“SYLA” oder “das Unternehmen”), Betreiber der größten Mitglieds-Immobilien-Crowdfunding-Plattform in Japan, Rimawari-kun, hat seinen kürzlich angekündigten Mitarbeiter-Aktienkaufplan (“ESPP”) gestartet, der am Freitag, dem 13. Oktober 2023, mit dem Kauf von American Depositary Shares (ADS) des Unternehmens am NASDAQ-Markt begonnen hat.

Zweck des ESPP
Der im August 2023 eingeführte ESPP zielt darauf ab, das Wohlergehen der SYLA-Mitarbeiter zu verbessern und Vermögensbildung durch Anreize für Mitarbeiter zu fördern, Aktien des Unternehmens zu erwerben und zu halten. Darüber hinaus sollte er ein Investitions- und Managementverständnis bei den Mitarbeitern fördern, um so den Unternehmenswert weiter zu steigern.

Erwarteter Ablauf des ESPP

Name SYLA Technologies Employee Stock Purchase Plan
Zu erwerbende Wertpapiere American Depositary Shares (100 ADS = 1 Stammaktie von SYLA)
Berechtigung Mitarbeiter (freiwillige Mitgliedschaft)
Einrichtung August 2023
Beitrag In der Regel in Einheiten zu je 1.000 Yen, maximal 200 Einheiten (200.000 Yen) bei den monatlichen Gehältern und 400 Einheiten (400.000 Yen) bei den Bonuszahlungen.
Unternehmenszuschuss Ein Betrag in Höhe von 20% der Mitarbeiterbeiträge
Zeitpunkt der Auszahlung Freiwillig oder bei Renteneintritt

“Ich freue mich bekannt zu geben, dass SYLAs Mitarbeiter-Aktienkaufplan offiziell am 13. Oktober 2023 mit dem Kauf unserer American Depositary Shares am NASDAQ-Markt begonnen hat”, sagte Vorstandsvorsitzender, Gründer und CEO Hiroyuki Sugimoto. “Unsere Vision ist es, ein größeres Engagement der Mitarbeiter und Vorteile zu fördern, indem wir ihnen einen Teilbesitz am Unternehmen gewähren, wodurch wir unser Engagement für die Harmonisierung der Interessen unserer wertvollen internen Interessengruppen mit dem Erfolg des Unternehmens unterstreichen. Durch verbesserte interne Anreize und strategische Ausrichtung bleiben wir unserer Hingabe sowohl für das Wohlergehen unserer Mitarbeiter als auch für den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens verpflichtet. Wir sind zuversichtlich, unseren strategischen Wachstumsplan weiterhin umsetzen zu können, und freuen uns darauf, das Jahr auf einem hohen Niveau abzuschließen, insbesondere vor dem Hintergrund unserer robusten Ergebnisse.”

Über SYLA Technologies Co., Ltd.
Mit Sitz in Tokio, Japan, besteht unser Unternehmen aus SYLA Technologies Co., Ltd. und ihren konsolidierten Tochtergesellschaften (SYLA Co., Ltd., SYLA Solar Co., Ltd., SYLA Brain Co., Ltd. und SYLA Biotech Co., Ltd.). Das Unternehmen besitzt und betreibt die größte Mitglieds-Immobilien-Crowdfunding-Plattform in Japan, Rimawari-kun, die sich an Privatpersonen, Unternehmen und institutionelle Investoren sowie vermögende Privatpersonen richtet. Ihre Mission ist es, Immobilieninvestitionen weltweit durch Technologie und Vermögensverwaltung über die Plattform Rimawari-kun zu demokratisieren. Sie ist im Bereich des Gesamtinvestitionswohnungsbaus tätig, einschließlich Planung, Entwicklung, Bau, Verkauf, Vermietungsmanagement, Gebäudemanagement, Instandhaltungsarbeiten und Verkauf von Immobilien. Weitere Informationen zu den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens finden Sie unter https://syla-tech.jp/en.

Hinweis in Bezug auf zukunftsgerichtete Aussagen
Diese Pressemitteilung enthält “zukunftsgerichtete Aussagen” im Sinne des Private Securities Litigation Reform Act und anderer Wertpapiergesetze. Begriffe wie “erwartet”, “antizipiert”, “beabsichtigt”, “plant”, “glaubt”, “strebt an”, “schätzt” und ähnliche Ausdrücke oder Abwandlungen solcher Wörter sollen zukunftsgerichtete Aussagen kennzeichnen. So verwendet das Unternehmen zukunftsgerichtete Aussagen, wenn es die erwarteten Einnahmen und den Abschluss des Angebots diskutiert. Zukunftsgerichtete Aussagen sind keine historischen Fakten und basieren auf den aktuellen Erwartungen, Überzeugungen und Prognosen des Managements, von denen viele naturgemäß mit Unsicherheiten behaftet sind. Solche Erwartungen, Überzeugungen und Prognosen spiegeln die gegenwärtige Auffassung des Managements wider und unterliegen Risiken und Unsicherheiten, die dazu führen könnten, dass die tatsächlichen Ergebnisse wesentlich von den in den zukunftsgerichteten Aussagen ausgedrückten oder implizierten Ergebnissen abweichen. Zu den Risiken und Unsicherheiten, die sich auf das Unternehmen auswirken könnten, wird in den Unterlagen des Unternehmens bei der Securities and Exchange Commission (“SEC”) Bezug genommen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Risiken, die im Jahresbericht des Unternehmens auf Formular 20-F vom 18. April 2023 detailliert beschrieben sind. Zukunftsgerichtete Aussagen gelten nur zum Zeitpunkt ihrer Veröffentlichung. Das Unternehmen übernimmt keine Verpflichtung, zukunftsgerichtete Aussagen aufgrund neuer Informationen, zukünftiger Ereignisse oder aus anderen Gründen zu aktualisieren oder zu revidieren.