Ein Richter hat entschieden, dass Uber, Grubhub und Doordash Essenslieferanten in New York City mindestens 18 Dollar pro Stunde zahlen müssen

Essenslieferanten in New York City müssen mindestens 18 Dollar pro Stunde verdienen, entschied der amtierende Supreme Court Justice Nicholas Moyne am Donnerstag. Die Entscheidung ermöglicht es, den ins Stocken geratenen Mindestlohnplan der Stadt trotz einer Flut von Klagen von Lieferriesen wie Uber, Grubhub und Doordash umzusetzen.

Das Urteil hob eine vorläufige Verfügung auf, die die Lieferunternehmen im Juli gegen die Umsetzung des Plans erwirkt hatten, als er ursprünglich in Kraft treten sollte. Uber, Doordash und Grubhub müssen sich nun entscheiden, ob sie den Arbeitern mindestens 17,96 Dollar für jede Stunde zahlen, in der sie mit der App verbunden sind, ohne Trinkgeld und unabhängig davon, wie viele Lieferungen getätigt werden, oder 0,50 Dollar pro Minute “aktiver Zeit”, die beginnt, wenn ein Mitarbeiter einen Auftrag annimmt und endet, wenn er abgeliefert wird.

Das Urteil betraf nicht alle Lieferdienste gleichermaßen. Relay mit Sitz in New York, das behauptet, seine Essenslieferanten verdienten im Durchschnitt mehr als 30 Dollar pro Stunde, erreichte über einen Anwalt die einstweilige Verfügung, die es anstrebte.

Da Essenslieferanten in der Regel als unabhängige Auftragnehmer eingestuft werden, erhalten sie nicht automatisch einige Arbeitnehmerschutzrechte, zu denen Unternehmen verpflichtet sind, traditionellen Mitarbeitern anzubieten, wie Arbeiterentschädigung, Krankenversicherung und Rentenpläne oder bezahlten Krankenurlaub.

Der bundesweite Mindestlohn von 7,25 Dollar gilt für alle nicht trinkgeldbezogenen Arbeiter, einschließlich unabhängiger Auftragnehmer. Essenslieferanten erhalten jedoch einen Teil ihrer Bezahlung in Form von Trinkgeld, was Arbeitervertreter argumentieren, dass dies es ihren Arbeitgebern ermöglicht, am Zahltag zurückzuhalten, insbesondere wenn die Lieferung über eine Blackbox-App und nicht bar bezahlt wird. Tatsächlich ist den 65.000 Essenslieferanten New Yorks erst seit Anfang 2022 garantiert, zu wissen, welche Beträge die Kunden tatsächlich als Trinkgeld angeben.

Das Workers Justice Project, das Lieferanten organisierte, um diese Zugeständnis sowie die Anforderung zu sichern, dass die Apps Lizenzen von der Verbraucher- und Arbeiterschutzabteilung der Stadt beantragen müssen, begrüßte die Entscheidung vom Donnerstag als Beweis dafür, dass “Arbeiter immer gewinnen werden”.

“Milliardenschwere Unternehmen können nicht auf dem Rücken immigrantischer Arbeiter in New York City profitieren und ihnen ein paar Cent zahlen und damit durchkommen”, warnte der Direktor der Gruppe, Ligia Guallpa, in einer Erklärung.

Die drei großen Liefer-Apps haben sich lange gegen die Anhebung des Mindestlohns gewehrt und darauf bestanden, dass dies dem Endverbraucher schaden würde, da sie mehr zahlen müssten. “Dieses Gesetz wird Tausende von New Yorkern arbeitslos machen und die verbleibenden Kurierfahrer dazu zwingen, gegeneinander anzutreten, um Aufträge schneller auszuliefern”, behauptete Josh Gold, Sprecher von Uber.

Ebenfalls am Donnerstag kündigte Kalifornien, das bereits verlangt, dass Essenslieferdienste den Arbeitern für aktive Zeit mindestens 120% des örtlichen Mindestlohns zahlen müssen, an, dass alle 500.000 Fastfood-Arbeiter des Staates ab April mindestens 20 Dollar pro Stunde erhalten müssen.