(SeaPRwire) –   Das HHS hat Berichten zufolge allen Mitarbeitern ein freiwilliges Abfindungspaket angeboten, als Teil der Maßnahmen des US-Präsidenten zur Senkung der Staatsausgaben.

Das US Department of Health and Human Services (HHS) hat seinen 80.000 Mitarbeitern Berichten zufolge einen freiwilligen Aufkauf im Wert von 25.000 US-Dollar angeboten, um im Rahmen der Initiative von Präsident Donald Trump zur Reduzierung der Bundesbelegschaft Kündigungen zu fördern.

Die Gesundheitsbehörde schickte ihren Mitarbeitern am Freitagabend eine E-Mail, in der sie eine “voluntary separation incentive payment” anbot, die auf den Abbau von Arbeitskräften ohne Zwangsentlassungen abzielt, berichteten CBS News und NBC News am Samstag unter Berufung auf Quellen. Die Mitarbeiter haben bis zum 14. März Zeit, sich zu bewerben, wobei die Abgänge vor Ende des Geschäftsjahres erwartet werden. Weder das Weiße Haus noch das HHS haben auf Medienanfragen nach Kommentaren reagiert.

HHS beaufsichtigt mehrere wichtige Gesundheitsbehörden, darunter die Food and Drug Administration (FDA), die Centers for Disease Control and Prevention (CDC) und andere. Das gemeldete Aufkaufsangebot folgt einer Welle von jüngsten Stellenstreichungen in der gesamten Behörde. Tausende von HHS-Bewährungshelfern – diejenigen, die seit weniger als einem Jahr beschäftigt sind – wurden Berichten zufolge letzten Monat darüber informiert, dass sie entlassen werden würden. Auch die CDC hat erhebliche Personalreduzierungen erlebt.

Ende Februar deutete US-Gesundheitsminister Robert F. Kennedy Jr. weitere Kürzungen in seiner Abteilung an und sagte, er habe eine “generic list” von Mitarbeitern, die er entfernen wolle.

Die Aufkaufsangebote sind Teil von Trumps umfassenderem Vorgehen gegen Staatsausgaben und Bürokratie, das von dem neu geschaffenen Department of Government Efficiency (DOGE) unter der Leitung des Milliardärs Elon Musk angeführt wird. Seit seiner Gründung kurz nach Trumps Amtsantritt hat das DOGE eine umfassende Überprüfung der Bundesbehörden durchgeführt, Arbeitsplätze abgebaut, Programme gestrichen und Abteilungen umstrukturiert.

Letzten Monat gab das DOGE bekannt, dass die Inter-American Foundation, eine US-amerikanische Entwicklungshilfeorganisation, auf nur einen Mitarbeiter reduziert wurde, das Minimum, das für den Betrieb erforderlich ist. Es zielte auch auf USAID, Washingtons wichtigsten Mechanismus zur Finanzierung politischer Projekte im Ausland, ab, entließ 2.000 Mitarbeiter und beurlaubte den größten Teil des verbleibenden Personals.

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