New York City, New York 8. Mai 2024 – The Barrett Group, ein führender Anbieter von Karrieremanagement-Dienstleistungen, gab einen Anstieg der Neueinstellungen um 15 % bekannt, eine deutliche Steigerung im Vergleich zum gleichen Zeitraum 2023. Das Wachstum folgt auf einen Bericht vom Februar, in dem die Neueinstellungen in den ersten sechs Wochen 2024 um 19 % über dem Vorjahr lagen. Diese Ergebnisse setzen die Nach-Pandemie-„Flutwelle“ an Neueinstellungen fort, die das Unternehmen 2022 erlebte.
Die Barrett Group berichtete auch, dass die Zahl der Vorstellungsgespräche, die Kunden mit potenziellen Arbeitgebern im ersten Quartal erhielten, um 30 % gegenüber dem Vorjahr stieg. Vorstellungsgespräche sind ein Indikator für zukünftige Neueinstellungen. Diese bemerkenswerten Ergebnisse unterstreichen den anhaltenden Erfolg von The Barrett Group bei der Bereitstellung herausragender Karriereberatungsdienste und effektiver Strategien für Arbeitsplatzwechsel in einer dynamischen Beschäftigungslandschaft.
“Wir freuen uns sehr, dass sich die harte Arbeit unserer Kunden ausgezahlt hat”, sagte Marion Engelke, CEO von The Barrett Group. “Aber die wirklich aufregende Tatsache ist die Qualität der Positionen, die sie besetzen. Mehr als ein Dutzend übernahmen C-Level-Rollen – eine beispiellose Leistung!”
The Barrett Group berichtet, dass 28% der Kunden, die im ersten Quartal eine Stelle annahmen, C-Level-Titel übernahmen, während 21% Positionen wie VP, MD oder Head besetzten. Zu den Arbeitgebern, die Kunden von The Barrett Group einstellten, gehören viele bekannte Unternehmen wie Accenture, ADP, MGM, Viacom und Blue Origin.
“Wir haben selten zuvor in so kurzer Zeit so viele CEOs landen sehen, auch in ganz unterschiedlichen Branchen”, sagte Peter Irish, Vorsitzender von The Barrett Group. “Gesundheitswesen war im ersten Quartal besonders gefragt. Aber auch Einzelhandel zeigt wieder Leben, ebenso wie Gastronomie, Produktion, Informationstechnologie und viele andere Segmente. Dank unseres ganzheitlichen Prozesses verstehen unsere Kunden, dass sie nicht auf eine Branche oder Rolle festgelegt sind. Sie können ihre Erfahrung neu verpacken, um neue Bereiche zu erschließen oder in neue Bereiche einzusteigen, sobald sie die Scheuklappen ablegen, die die meisten Headhunter und viele Personalverantwortliche prägen.”
The Barrett Group stellt sehr erfahrene Berater zur Verfügung, die individuelle Karrieremanagement-Dienstleistungen für Kunden anbieten, die eine Branchen- oder Positionsänderung anstreben, ihren Wohnort wechseln möchten oder aufgrund unvorhergesehener Unterbrechungen in ihrer Karriere einen Positionswechsel vornehmen müssen. Was The Barrett Group von traditionellen Personalberatungen unterscheidet, ist, dass es direkt für den Kandidaten und nicht für die Arbeitgeber tätig ist und über die reine Vermittlung einer Stelle hinausgeht. Es bietet eine 360-Grad-Bewertung der Bedürfnisse der Kunden, um ihre Karriereziele zu definieren und dann bei der Suche nach einer perfekt passenden Position mit dem höchsten Gehalt zu unterstützen. The Barrett Group hat eine Erfolgsquote von 90 % bei Kunden, die den Prozess des Unternehmens durchlaufen.
Bewertungen für The Barrett Group
Obwohl The Barrett Group kein traditionelles Personalberatungsunternehmen ist, wird es seit 2020 von Forbes als eines der besten Headhunter-Unternehmen in den Vereinigten Staaten ausgezeichnet. Das Ranking basiert auf einer unabhängigen Befragung von Kollegen, Branchenexperten und Kunden. Insgesamt wurden mehr als 36.800 externe Headhunter und 16.000 Personalverantwortliche und Bewerber eingeladen, an dieser Jahresumfrage teilzunehmen. Weitere öffentlich verfügbare Bewertungen für The Barrett Group beinhalten ein A+-Rating beim Better Business Bureau und eine 4,6-Sterne-Bewertung auf Google Business Reviews. Darüber hinaus haben bislang circa 80 erfolgreich vermittelte Kunden von The Barrett Group auf der Unternehmenswebsite “Erfolgsgeschichten” beigetragen, die detailliertere Einblicke in die Programmerfahrung jedes Kunden geben.
Über The Barrett Group
The Barrett Group ist eine preisgekrönte Karriereberatung, die sich auf die Unterstützung von Führungskräften bei der Neuaushandlung ihrer aktuellen Position oder dem Wechsel zu neuen Möglichkeiten spezialisiert hat. Mit seinem bewährten 5-Schritte-Programm konzentriert es sich darauf, Führungskräften zu helfen, ihre Traumjobs schneller und zu einem höheren Gehaltsniveau zu finden, als sie es selbst könnten. Mit über 30 Jahren Erfahrung hat es mehr als 5.000 Führungskräfte in einer Vielzahl von Branchen unterstützt. Zu den Unternehmen, in denen Kunden eine Stelle gefunden haben, gehören Google, Amazon, Boeing, American Express, Citi Group, eBay, Facebook, KPMG, die Vereinten Nationen und Microsoft.
Für weitere Informationen zu The Barrett Group besuchen Sie bitte:
QUELLE: The Barrett Group, LLC
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Market News
Quelle: The Barrett Group
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