(SeaPRwire) – Die Firma aus Maryland bietet jetzt besondere “Touren der Mitarbeiterkultur” an, um Führungskräften von Unternehmen dabei zu helfen, ihre Mitarbeiterkultur weiterzuentwickeln und die besten Mitarbeiter zu finden und zu halten.
Gaithersburg, Maryland Mar 14, 2024 – Josh Lavine, CEO von Capitol Benefits, stellt eine innovative Lösung für Organisationen vor, die eine stabile Mitarbeiterkultur anstreben. Diese persönlichen und virtuellen “Touren der Mitarbeiterkultur” werden den Arbeitsplatz revolutionieren und Engagement, Bindung und allgemeine Zufriedenheit fördern.
Josh sagt: “Große Organisationen haben Mitarbeiterteams, die dafür zuständig sind, eine Unternehmenskultur aufzubauen. Bei anderen Kulturtouren geht es um Fitnessstudios und Minigolfplätze. Es gibt nur sehr wenige Ressourcen, an denen sich kleine und mittelständische Unternehmen orientieren können, um ihre Kultur aufzubauen. Ich bin gespannt darauf, über 50 Ideen zu enthüllen, die Capitol Benefits und unsere Kunden umgesetzt haben, um ihre Kultur zu verbessern und die besten Mitarbeiter zu finden und zu halten. In den meisten Fällen sind diese Ideen bei Unternehmen mit so wenig wie zwei Mitarbeitern bereits hilfreich und sind oft kostenlos oder sehr kostengünstig.”
Capitol Benefits wurde vom Inc. Magazine und dem “Washingtonian Magazine and Washington Business Journal” als “Bester Arbeitsplatz in Amerika” und “Bester Arbeitsplatz” ausgezeichnet.
Warum ist Unternehmenskultur wichtig?
Eine florierende Unternehmenskultur ist nicht nur ein Schlagwort, sondern ein strategischer Vorteil. Untersuchungen zeigen, dass eine positive Arbeitsplatzkultur zu Folgendem führt:
- Höhere Bindungsraten
- Verbesserte Produktivität
- Verbesserte Stimmung
- Schnellere Einstellung besserer Kandidaten
Was können Sie erwarten?
Erleben Sie gemeinsam mit Josh Lavine und Capitol Benefits ein 90-minütiges Gespräch über umsetzbare Strategien, um die Arbeitskultur Ihres Unternehmens zu verwandeln. Folgendes erwartet Sie:
- Praktische Ideen: Über 50 umsetzbare Strategien, einschließlich kostengünstiger und kostenloser Initiativen.
- Engagement 101: Erfahren Sie, wie Sie Grundwerte und eine klare Vision nutzen können, um Ihre Mitarbeiter zu gewinnen.
- Inspiration von einem Visionär: Josh Lavine, ein national anerkannter Kulturexperte, teilt Geschichten und Ratschläge aus erster Hand.
Für wen ist die Tour gedacht?
Führungskräfte, Mitarbeiter der Personalabteilung, Geschäftsinhaber und Teamleiter, die sich für die Verbesserung ihrer Arbeitsplatzkultur begeistern.
Kein Haken, nur Kontakt
Capitol Benefits bietet diese Touren als Initiative zur Gemeinschaftsbildung an. Wir glauben, dass bessere Verbindungen zu besseren Geschäftsergebnissen führen. Bei unserem Kerngeschäft geht es zwar darum, Sozialleistungen für Unternehmen zu organisieren, aber bei dieser Tour geht es um die Förderung sinnvoller Beziehungen, und es handelt sich nicht um eine Verkaufspräsentation.
Wenn Sie mehr über diese Touren erfahren oder sich für sie anmelden möchten, klicken Sie auf .
Besuchen Sie die Website von Capitol Benefits für Tourdaten und -zeiten. Reservieren Sie jetzt Ihren Platz und erleben Sie die transformative Kraft der Kultur.
Kontakt:
Josh Lavine
CEO, Capitol Benefits LLC
E-Mail:
Telefon: +1 (301) 431-0000
Markenrichtlinien:
Über Capitol Benefits:
Capitol Benefits wurde vom Washingtonian Magazine und dem Washington Business Journal als einer der “Besten Arbeitsplätze in DC” und vom Inc. Magazine als einer der “Top Places to Work in America” ausgezeichnet. Capitol Benefits wurde außerdem als eines von “Americas Fastest Growing Private Companies” in die Inc. 5000 Liste aufgenommen.
Capitol Benefits ist eine unabhängige Versicherungsagentur, die mit Privatpersonen und Unternehmen zusammenarbeitet, um Risiken zu minimieren und langfristige Strategien zur Kosteneindämmung zu entwickeln.
Medienkontakt
Capitol Benefits, LLC
301-431-0000
364 Main Street, 2nd Floor
Quelle :Capitol Benefits, LLC
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