Sat Nijjer, CEO von Fortel, begrüßt Tim Hunt im Fortel-Team als Leiter für Compliance

West Midlands, Vereinigtes Königreich 22. April 2024 – Fortel Group, ein führender Anbieter von Arbeitskräften für die Bauindustrie, hat Tim Hunt zum neuen Leiter Compliance ernannt.

Mit einer herausragenden Karriere, die sich über drei Jahrzehnte erstreckt und einem großen Erfahrungsschatz in Buchhaltung, Lohnabrechnung und Compliance wird Tims Fachkompetenz unser festes Bekenntnis zu Standards und ethischem Geschäftsgebaren weiter festigen.

Tim wird für alle Belange des Compliance zuständig sein, einschließlich Gesetzgebung, Richtlinien und Verfahren, um sicherzustellen, dass Fortel weiterhin die hohen Standards einhält, die es für seine Mitarbeiter und Kunden liefert.

Tims Karriere begann in den 1990er Jahren, als er als Wirtschaftsprüfer bei KPMG zugelassen wurde. Während seiner Tätigkeit erwarb er wertvolles Fachwissen in der forensischen Untersuchung und war als Sachverständiger tätig. Anschließend gründete er 2010 sein eigenes erfolgreiches Outsourcing-Unternehmen für Lohn- und Gehaltsabrechnung.

In jüngerer Zeit hat Tim Beratung zu einer Reihe von Themen geleistet, wobei er sich auf die Risikobewertung in der Lieferkette spezialisiert hat und mit Vertragspartnerunternehmen, Arbeitgebern und Personalvermittlungsfirmen zusammengearbeitet hat. Insbesondere hat er als Vorstandsmitglied der FCSA (Freelancer & Contractor Services Association) eine Schlüsselrolle gespielt und sich für Compliance-Themen in der Baubranche eingesetzt.

“Wir freuen uns, Tim in der Fortel Group willkommen zu heißen”, sagt Sat Nijjer, CEO von Fortel. “Er kommt zu einem Zeitpunkt zu uns, an dem wir glauben, in einer sehr starken Position zu sein, aber seine umfangreiche Erfahrung und sein bewährtes Know-how werden entscheidend dazu beitragen, dass wir weiterhin die Standards der Branche anführen. Mit Tims Ernennung sind wir zuversichtlich, unsere Marktposition weiter zu stärken und unser Engagement für Exzellenz, Ethik und Compliance voranzutreiben, sagt .”

“Dem Fortel-Team beizutreten fühlt sich an wie nach Hause kommen”, sagt Tim und betont die langjährige Beziehung, die er zu der Organisation hat. “Ich freue mich darauf, eng mit dem Team zusammenzuarbeiten und mein Fachwissen einzubringen, um Fortel an der Spitze von Compliance und ethischer Geschäftspraxis zu halten.”

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