Sat Nijjer, CEO von Fortel Group kündigt Beförderungen im Managementteam an

West Midlands, Vereinigtes Königreich 23. April 2024 – Fortel, der führende Anbieter von Arbeitskräften im britischen Bausektor, hat heute die Beförderung von zwei bekannten Gesichtern in der Branche, Harvey Deo und Tej Nijjer, bekannt gegeben, da das Unternehmen weiter wächst.

Harvey, der seit über 22 Jahren bei der Fortel Group gearbeitet hat, wurde vom Leiter Vertragsmanagement zum Leiter Regionalinfrastruktur und Personalbeschaffung befördert und stellt sicher, dass wir Kunden bei der erfolgreichen Durchführung von Projekten im gesamten Vereinigten Königreich unterstützen.

Tej, der über 20 Jahre Berufserfahrung und zahlreiche Erfolge in der Branche mitbringt, ist nun Leiter Großinfrastruktur. Tej wird eine wichtige Rolle bei der Überwachung und Unterstützung aller großen Infrastrukturprojekte und -konten der Fortel Group spielen und sicherstellen, dass sie den bestmöglichen Service von den Teams von Fortel, Nexus und SkyBlue erhalten.

Tej sagte: “Ich heiße meine neue Ernennung herzlich willkommen und freue mich darauf, mit wichtigen Kunden, Interessengruppen und Lieferkettenpartnern zusammenzuarbeiten, um große Infrastrukturprojekte in verschiedenen Sektoren zu unterstützen.”

“In diesen wirtschaftlich schwierigen Zeiten bin ich entschlossen, kollaborativ Mehrwert zu schaffen und mit denjenigen Gemeinschaften zusammenzuarbeiten, die unterrepräsentiert sind, und zu demonstrieren, was die Bauindustrie für sie und für künftige Generationen zu bieten hat”, fügte er hinzu.

Harvey fügte hinzu: “Dies ist eine großartige Leistung für uns beide, und wir freuen uns sehr, diese neuen Rollen zu übernehmen und einen positiven Beitrag in der Branche leisten zu können.”

Sat Nijjer, CEO der Fortel Group, fügte hinzu: “Wir sind einfach begeistert, Harvey und Tej – zwei langjährige, leidenschaftliche und harte arbeitende Teammitglieder – befördern zu können. Es ist spannend, diese Ankündigung an Kollegen und Kunden weitergeben zu können, von denen wir wissen, dass sie sie in ihren neuen Rollen in den kommenden Monaten und bei dem weiteren Wachstum des Unternehmens unterstützen werden.”

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