Milliardär und Anthropic-Mitgründer mit Literaturstudium: Die richtigen Fragen zu stellen ist wichtiger als Programmieren zu können

(SeaPRwire) –   KI könnte die Bedeutung von geisteswissenschaftlichen Abschlüssen wiederherstellen, zumindest laut dem Mitbegründer eines der größten Player der Branche.

Jack Clark, ein milliardenschwerer Mitbegründer von Anthropic und ehemaliger Journalist, der Englische Literatur und Kreatives Schreiben studierte, sagte, seine literarische Ausbildung habe ihm geholfen, eine einflussreiche Figur in der Welt der KI zu werden.

„Ich habe einen Abschluss in Literatur, und man würde das wohl nicht als Mitbegründer eines KI-Unternehmens an der Spitzenforschung erwarten, aber was sich als nützlich erwiesen hat, ist, dass ich viel über Geschichte und über die Art von Geschichten gelernt habe, die wir uns über die Zukunft erzählen“, sagte er während einer Konferenz am Montag.

„Das hat sich als extrem relevant für die KI herausgestellt, auf eine Weise, die meiner Meinung nach niemand vorhergesehen hätte“, fügte er hinzu.

Für junge Menschen, die versuchen, ihren Platz in der zunehmend von KI geprägten Wirtschaft zu finden, könnte es die beste Strategie sein, zu lernen, die richtigen Fragen zu stellen, fügte er hinzu.

„Das wirklich Wichtige ist, die richtigen Fragen zu kennen und ein Gespür dafür zu haben, was interessant wäre, wenn man verschiedene Erkenntnisse aus vielen verschiedenen Disziplinen aufeinandertreffen lässt“, sagte er.

Clark behauptete, junge Menschen sollten grundlegendes oder „stures Programmieren“ vermeiden, und fügte hinzu, dass die Abschlüsse, die in Zukunft noch relevanter werden würden, diejenigen seien, die „die Synthese über eine ganze Reihe von Fächern und analytisches Denken darüber“ beinhalten.

Risse im STEM-Bereich

Clarks Einsicht kommt zu einer Zeit, in der sich immer mehr junge Menschen damit auseinandersetzen, wie eine von KI dominierte Zukunft für sie aussehen wird. Seit Jahrzehnten explodierten die Einschreibungen in der MINT-Bildung, teilweise aufgrund eines gestiegenen Interesses an Informatik, das dazu beitrug, dass die Zahl der Absolventen in Naturwissenschaften und Ingenieurwesen zwischen 2000 und 2015 um mehr als ein Drittel stieg, so das National Center for Science and Engineering Statistics (NCSES). Zwischen 2013 und 2023 übertraf das Wachstum der MINT-Arbeitsplätze auch das Wachstum der Nicht-MINT-Arbeitsplätze mit einem Anstieg von 26 % gegenüber 9 %, so das NCSES, das zur National Science Foundation gehört.

Während prognostiziert wird, dass MINT-Jobs bis 2024 um 6 % wachsen werden, sind dank KI einige Risse sichtbar geworden. Ein Bericht der Anthropic-Forscher Maxim Massenkoff und Peter McCrory vom letzten Monat ergab, dass KI theoretisch 94 % der Computer- und Mathematikaufgaben übernehmen kann. Computerprogrammier-Jobs gehören zu denen, die dem Einfluss von KI am stärksten ausgesetzt sind, so der Bericht.

Führungskräfte in Unternehmen wie Anthropic, die die arbeiterersetzende Technologie entwickeln, schlagen zunehmend Alarm vor Arbeitsplatzverdrängung. Anthropic-CEO Dario Amodei behauptete bekanntlich, KI würde die Hälfte aller Einstiegspositionen für Angestellte beseitigen. Unterdessen sagte Boris Cherny, der Schöpfer von Anthropics Claude Code, Anfang dieses Jahres, dass „Programmieren praktisch gelöst ist“ und dass „wir anfangen werden, zu sehen, wie der Titel ‚Software Engineer‘ verschwindet“.

Für junge Menschen stellt der Zustrom von KI in allen Branchen ein erhebliches Risiko dar, da sie noch versuchen, sich im Arbeitsleben zu etablieren. Während desselben Interviews am Montag räumte Clark ein: „Ich sehe potenzielle Schwächen bei der Beschäftigung von Berufseinsteigern in einigen Branchen“, ohne zu spezifizieren, welche Branchen. Er relativierte seine Aussagen, indem er bezüglich KI-bedingter Entlassungen sagte: „Ich habe darüber hinaus nichts gesehen“, betonte jedoch, dass KI Unternehmen und die Art und Weise, wie Geschäfte abgewickelt werden, auf den Kopf stellen wird.

Eine Studie der Federal Reserve Bank of New York zeigte, dass die Arbeitslosenquote für Hochschulabsolventen am Ende des letzten Jahres bei 5,7 % lag, gegenüber 3,6 % vor der Pandemie und über der allgemeinen Arbeitslosenquote von 4,3 % im März. Der Anteil der Hochschulabsolventen in Jobs, die typischerweise keinen Hochschulabschluss erfordern, lag am Ende des letzten Jahres mit 42,5 % ebenfalls auf dem höchsten Stand seit der Pandemie, ein mögliches Zeichen dafür, dass junge Absolventen Schwierigkeiten haben, Jobs in ihrem Studienfach zu finden.

Frustriert von einem trägen Arbeitsmarkt haben einige junge Menschen begonnen, über eine Karriere im Handwerk nachzudenken. Die Einschreibungen an berufsorientierten Community Colleges stiegen im letzten Jahr um 16 %, so Daten des National Student Clearinghouse. Andere haben Vollzeitstellen zugunsten mehrerer Teilzeitjobs gemieden, die mehr Freiheit ermöglichen.

Comeback der Geisteswissenschaften

Gleichzeitig gibt es einige Anzeichen dafür, dass ein geisteswissenschaftlicher Abschluss relevanter wird, zumindest in der Technologiebranche. Jaime Teevan, Chief Scientist bei Microsoft, sagte letzten Monat, dass eine geisteswissenschaftliche Ausbildung wichtig für die Entwicklung der Soft Skills sein wird, die immer noch benötigt werden, wenn andere Arbeiten an KI delegiert werden.

„Metakognitive Fähigkeiten werden sehr wichtig sein – Flexibilität, Anpassungsfähigkeit, Experimentierfreudigkeit, kritisches Denken, die Fähigkeit, Dinge in Frage zu stellen. Die Entwicklung von kritischen Denkfähigkeiten erfordert Reibung, das Tun schwieriger Dinge, tiefes Nachdenken“, sagte Teevan dem Wall Street Journal.

Michael Oakes, Executive Vice President für Forschung und wirtschaftliche Entwicklung an der Case Western Reserve University, sagte, dass ein klassischer geisteswissenschaftlicher Abschluss wichtig sein wird, weil er Arbeitskräfte hervorbringt, die sich in tiefgreifenden Nuancen und kulturellen Zusammenhängen zurechtfinden können – Eigenschaften, die KI seiner Aussage nach nicht replizieren kann.

„Da KI die Barriere für die technische Umsetzung senkt, verlagert sich die Prämie auf dem Arbeitsmarkt hin zu einer menschlichen Ebene des rigorosen kritischen Denkens“, sagte Oakes.

Nicht-traditionelle Positionen in der Tech-Branche, bei denen eine geisteswissenschaftliche Ausbildung wichtig ist, könnten zunehmen. Erst diese Woche sagte ein KI-Ethiker und Senior Research Associate an der University of Cambridge in einem Beitrag auf X, dass er als Philosoph für Google DeepMind, das KI-Labor von Alphabet, eingestellt wurde. Clark seinerseits sagte am Montag, dass Anthropic ebenfalls mehrere Philosophen beschäftigt.

„Wann haben Sie das letzte Mal gehört, dass ein Philosophie-Abschluss eine großartige Jobaussicht sei?“, sagte Clark. „Aber es stellt sich heraus, dass das jetzt der Fall ist.“